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ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE LONAN
- Fé e Cidadania
CNPJ 16.479.655/0001-24
Os prazos de vigência dos exames laborais são:
a)
Gestão e Corpo Docente: 12 meses.
b)
Cozinheira: Semestral com realização de exames clínicos e patológicos.
c)
Grupo de apoio (limpeza): semestral.
d)
Grupo de apoio (cozinha): Semestral com realização de exames clínicos e patológicos.
Troca de função: os colaboradores que forem promovidos ou transferidos, por determinação
da Diretoria Administrativa, receberão a guia de encaminhamento para realizar o exame de
troca de função que será entregue pela sua gestão imediata.
FECHAMENTO DE FOLHA
O fechamento do ponto dos colaboradores será realizado ao final de cada mês.
Registro de Ponto Eletrônico: como estabelecido pelas leis da CLT, todos os colaboradores
são OBRIGADOS a realizar a marcação do ponto conforme abaixo:

Entrada;

Saída para almoço;

Retorno do almoço;

Saída.
Toda vez que for necessário se ausentar da unidade, por quaisquer que seja a ocasião, deve
anotar o motivo no formulário de controle de justificativa individual.
O esquecimento da marcação de ponto, inicialmente, será advertido verbalmente pela gestão,
e
a
reincidência
da
não
anotação
do
registro
biométrico
haverá
punição
através
de
advertências formais e descontos na folha de pagamento.
Justificativas
Atestado
médico
–
o
atestado
médico
deverá
conter:
identificação
do
funcionário,
identificação da instituição que emitiu, com endereço e telefone da mesma, identificação do
médico responsável pelo atendimento, com carimbo constando o número do CRM.
Declaração de horas – Só justifica o período do atendimento, podendo haver descontos das
horas não trabalhadas.
O atestado médico/declaração de horas deverá ser entregue em ate 48 horas após a emissão do
mesmo.