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Matrteí
o
quadro
de
i
ecursos
Ílumanos
10{l%
completo
de
ãcordo
<
lm
a
Portaria
de Seo
etaria
de
Educaqão
63120?1
e
também
de acordo
.om
o
numero
de crianças
n
atricuiadas.
Par.1
isso,
será
divulgada
a
quactidade
e
os
tipos
cie
vagas riisponíveis
em
diversas
platrformas,
incluíndo
redes
sôaidis
dê
únidade,
quadro
de
aviso da
crechê,
ãcêitãndo
curriculos
entregues
P'r)E"L'dIt,E'ltts
c
também
por
emêil
ê
WhatsApp.
itodos
os
anúncios
de
lvagas devenr
ser
feitos
em
oelo
menos
tres
canars
dê
comunicação
distintôs
{rede
social,
quadro
de aviso
e
contatos
eietrôni.os).
A
quantidade
de
currículos recebidos
deve ser
registrada-
5erá responsável
pela
divulgação
das
vagas
o Departamento
Administratiyo
e
pela
tríagem
dos
currícuíos
recebidos-
As
entrevistas
parã
seleção
dos
candidatos
ocorrerão
em ató 30
dias após
a
abefiura
das
vãgas,
gâíantindo
qüê
seja
um
objetivo
realista-
A
meta
está
alinhâda
com
as
políticas
de
gestão
de
pessoas
da
Secretaria de
Educação
e
É
essencial
para
garantÍr
ã
continuidãde
e
ã
qualidade
do
ãtendimento
oferecido
na
unidade
de creche,
alám
de
gârantir
o
cumprimento
das
diretrizes
legais.
O
prazo
estipulado
para
o
preenchimento
das vagas
abeftas
será
oe 45
oras
a
panrr
dâ
datã
da
divulgação
das
vagas.
Gârântir
a
formaçãt,
(
)ntinuâda
da
Equipe
Pedagogica,
com
a
l,a
ticipação de
no
mini,ro
8O7o
da
Equipe.
Garantir
a
formação
continuada
dos
prof;ssionâis
da
educação
por
meio
da
realização
de uma
palestra
de
apeíleiÇoamento
nô
atendimento
infantil.
lnvestir
RS
2.000,00
em
palestra
ou
curso
de apedeiçoamento,
conforme preyisto
no
Plano de
Trâbalho
nn
quadro
de
verba
adicional.
Organizar
a
oalestr;
ou
cur5o
para
o
segundo
semestre,
uiilizando
o
valor
destinado
em
plânr
de
trabalho.
Libêrai
os
pro{issionais
par
r
que
possam
partici!,ar
das
íormacões
gratuitas
oferecidas
pelã
Secretaria
de
Educaçâo.
Esta
rneta
çstá
alinhada
mm
as
propostas
da
Secretaria
de
Educação
para
a
melhoria
da
qualidade
do
ensino,
atrãvés
do
aprimoramento
das
habilidader
dos
proftssionaís
envotvido§
no
âtendimento
infantil.
A
palestra
deverá
ser
realizada
até
30
de
outubro
de 2025,
ôpós
o
recebimento
de
verbâ
adicionâI,
programada
para
os
meses de
maio
e
setembro
do mêsmo
ano,
A
organizâção
sê
comi
rÍometê
a
manter
10tr%
da
documentação
das
r
ri rnças
atendidas
e
dor
colaboradores
organiz
rda
e
arquivada,
obedêcêndo
a$s
prar(
s
dê
arquivamentÕ
conforme
ã
legislaçâo
r'igente.
O
DepaÍtamêôto
Admrnistratlüo
será
r€
rponsável
pela
manu
enção
e
controle
dos
arquirê
Ítentos
anuais.
A
caoa
qüadíimestre,
seíá
I
a;
lizada
uma
coníerên,
ia
para
gârãntir
a
ordêm
e â c
,nformidade
de
toda
.
documentação."
A organi2acão
se
compromete
a
manier
100%
da
documentêÇão
das
crianças
atendidas
e
dos
colaboradores
organizadê
e
arqurvada
conforme
a
legislação
vigente-
O
Departamento
Administrativo
será
responsável
por
8àrãntir
que
todos
os
documentos
sejam
arquivâdos
dentrô
dos
prazos
estabelecidos
e
que
a
ordem
dos
arquivos
seja
mântida.
O
objetivo
é
que
todos
os
document.,s
sejam
arquivados
anuãimente,
aÕm
Li
j1
sistema de
controlP
quê permita
verific:r
se
a organização
eslá
cumprindo
gs
prazci.
Manter
a
documentação
organizada
é
fundãmÇntal
pâra
garantir
a
conÍormidadê
lêgal,
facilitar
o
acesso
à
informação
e
promover
a
transparência
n3s
operaçôes
da
organizaçâo.
A
confeÍência
da
manutenção
da
ordem documental
lserá
realizada
a cada
quadrimestre,
ou
seja,
quatro
vezês
ão
ano,
para
avaliar
a
conformidade
e
a
organização
dos
arquivos.
Á organlzação
se
coÍnt rometê
a
tarantir
qu.i
100%
das criânças
atendidar
recebam
alimentaçã
,
saudavel,
seguindo
às
)rientações
do
plano
alimentar
da
Secretari
I
de
Educâção,
media,rte
trêinàmentos
e
atu3rit rções
da
equipe
de cç,zinha,
com
monitoramentc
ô
;adrimestral
dos
resuliâdô§."
A
organização
se
compromete
a
gararitir que
100% das
criãnÇas
atendidãs
recebam
alimentaçâo
sêudávei,
conforme
as
diretrizes
do
plano
aiimentar fornecido
pelo
0utricionista
dê
Secretariê
de
Educaçêo.
lo
cumprimento
da
lmeta
será
monitorado
I
atraves
de
reeistros
I
mensars
que
documentem
a
quantidade
dê
crianças
atendidas
e
a
conformidade
com
o
plãno
alimentaÍ.
A
meta
será
considerade
atingida
se 100% das
críanças
]
receberpm
alimentação
que
siga
as
orientações
nutricionais
em
todas
as
refeições.
A
equipe
de cozinhã
se
compromete
a
reâiizar
treinament(
s
e atualizãções
quan,jo
fornecidas
pela
Secretãíia
de
Educação
para
garantir
que
todas ê;
diretrizes
alintentarr
s
se.jam
seguidas
corrêtàmente.
I
Esta
meta
é
relevante
lpara
a
promoção
da
lsaúde
e
bem-estar
ldas
oianças
latendidas.
lAlimentaÇão
saudável
é
fundamental
para
o
desenvoMmento
adequado
e
para
a
prevenção
de
doenças.
lA
meta
será
cumorida
l'
e revisâda
por
quâdrimestrê,
sendo
que
as
primeiras
aveliâçõês
ocorrêrão
quâtro
mesês
ãpós
a
implementação
do
plano
alimentar
e dos
treinamentos,
com
um relatório
final
a
ser
àpresentado
ao
final
do ano letivo.
PlÁr{O
DE
TRÀBAIHO
-
[rcrcíGio
f0Z5